Nilgriss Formation

Formation et soutien scolaire à Saint-André (île de la Réunion)
 

La professionnalisation avec Nilgriss Formation

La professionnalisation est un processus d’engagement volontaire pour développer ou renforcer une identité de métier. Cette identité est constituée de pratiques, comportements et valeurs du professionnel.

Nos pré-qualifications

Titre de la formation : Préqualification Ouvrier Paysager

Objectifs :

Réaliser suivant la demande de la hiérarchie des aménagements paysagers et en assurer l’entretien en mettant en valeur le patrimoine.

Prérequis :

Public concerné :

personnes en CUI

Programme :

  • Module 1 : Entretenir un espace vert ornemental
  • Module 2 : Planter et engazonner des espaces verts
  • Module 3 : Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d’espaces verts.

Durée :

200 heures

Le diplôme :

La personne ayant participé à une pré-qualification peut soit intégrer la formation en elle-même afin d’obtenir le diplôme (titre professionnel ou CAP) ou soit travailler directement dans le domaine

Nos titres professionnels

Titre de la formation : SECRETAIRE COMPTABLE

Objectifs :

Faire acquérir aux participants toutes les aptitudes attendues nécessaires dans le cadre des missions des secrétaires comptables et les préparer de manière efficiente à l'examen officiel de la certification correspondante.

Prérequis :

  • Niveau d'entrée : V validé
  • Pré-requis souhaité en comptabilité
  • Capacités d'adaptation, d'organisation et relationnelles
  • Facilités dans l'expression écrite et orale

Public concerné :

  • Formation disponible en parcours 1B
  • CUI - CAE
  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation
  • Droit individuel de formation
  • Plan de financement de l'entreprise

Programme :

* AT1 - Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe

* AT2 - Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise

* AT3 - Assurer les travaux courants de comptabilité

* AT4 - Etablir la paye et les déclarations courantes

Durée :

 

Durée totale de la formation : 560 Heures

Le diplôme :

  • Titre Professionnel de niveau V "Secrétaire comptable"

Titre de la formation : OUVRIER DU PAYSAGE

Objectifs :

L'ouvrier du paysage réalise des aménagements paysagers, en assure l'entretien. Les employeurs potentiels de l'ouvrier paysagiste sont nombreux : il réalise ainsi ses activités dans le cadre d'une entreprise du paysage, d'une collectivité territoriale ou directement chez les particuliers.

Prérequis :

  • Il est demandé aux candidats d'avoir un niveau de la 5ème à la 3ème
  • Aptitudes au travail à l'extérieur
  • Lettré

Public concerné :

  • Formation disponible en parcours 1b (pour valider un seul CCP) ou 1a
  • CAE
  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation
  • Droit individuel de formation

Programme :

  * CCP 1 : Entretenir  un espace vert ornemental

  * CCP 2 : Planter et engazonner des espaces verts

  * CCP 3 : Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et                                         équipements d'espaces verts

Durée :

 

Durée total de la formation en centre :

  • 600 heures pour le titre en entier
  • ou 200 heures par CCP

Le diplôme :

 

Titre professionnel de niveau V :  "Ouvrier du Paysage"

Titre de la formation : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Objectifs :

L'assistant de direction assiste un dirigeant, un cadre et /ou une équipe (groupe projet, service, entre autre) dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets. Il les prépare, les facilite et les suit au plan opérationnel. Il gère et sélectionne les informations et prépare la prise de décision de sa hiérarchie ainsi que sa communication. Il agit de façon autonome et dans le respect de la confidentialité.

Prérequis :

  • Niveau IV validé
  • De bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe
  • De bonnes bases en anglais souhaitées

Public concerné :

  • Formation disponible en parcours 1b
  • CUI CAE
  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation
  • Droit individuel de formation
  • Plan de financement de l'entreprise

Programme :

  * CCP 1 : Organiser et suivre au plan opérationnel les activités et les projets d'un dirigeant ou d'une équipe

 

  * CCP 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information

Durée :

Durée totale de la formation : 600 heures

Le diplôme :

   Titre professionnel de niveau III "Assistant de Direction"

Nos diplomants

Titre de la formation : PREPARATION AU CAP PETITE ENFANCE

Objectifs :

Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Avec ses parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie.

Prérequis :

Public concerné :

Demandeurs d’emploi

Programme :

Matières générales :

  • Français – Mathématiques
  • Physique – Chimie
  • Biologie
  • Vie sociale et Professionnelle
  • Histoire et Géographie

Biologie générale :

  • Organisation générale de l’être humain
  • La peau et ses fonctions
  • Fonction de relation, de nutrition et de reproduction
  • Notions de pharmacologie
  • Microbiologie générale et appliquée

Savoirs associés au CAP petite Enfance :

  • Science médico-sociale
  • Alimentation
  • Technologie (équipement & produits)

Spécificités professionnelles

  • Accueil, communication et organisation
  • Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l’enfant
  • Accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation.

Durée :

940 Heures de formation réparties comme suit :

  • 430 h de formation en centre
  • 90 h de révisions et de pratique intensives
  • 420 h de formation en entreprise

Le diplôme :

Titre de la formation : BTS ASSISTANT DE GESTION PME

Objectifs :

Le BTS AG a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui ont une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique. Il vise donc à rendre aptes les participants à des fonctions de soutien au dirigeant ou à des fonctions de support à l'activité de l'entreprise (fonctions administratives, comptables, commerciales et de communication, interne).

Prérequis :

  • Niveau d'entrée : IV validé ou non
  • Capacités d'adaptation et d'organisation
  • Facilités dans l'expression écrite et orale
  • Capacités relationnelles

Public concerné :

  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation

Programme :

  * Enseignement général :

  • E1 : Culture général et expression
  • E2 : Langue vivante
  • E3 : Economie /droit- management d'entreprise

  *Enseignement Professionnel :

  • E4 : Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
  • E5 : Gestion et développement des ressources humaines
  • E6 : Organisation et planification des activités
  • E7 : Gestion des ressources
  • E8 : Pérennisation de l'entreprise
  • E9 : Gestion des risques
  • E10 : Communication globale
  • E11 : Atelier professionnel

Durée :

 

  Durée totale de la formation : 1200 heures

                                                                                                                                   

Le diplôme :

 

Diplôme de niveau III "BTS Assistant de Gestion PME"

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